Новости 7ooo.ru
Как сменить работу: пошаговое руководство для карьерного роста
Как сменить работу: пошаговое руководство для карьерного роста
Журнал HR-Portal
чт, 1 Окт. 2026 - 13:00
Если вы читаете эту статью, скорее всего, вас одолевает тревога. Возможно, вы столкнулись с выгоранием или поняли, что текущая должность больше не отвечает вашим амбициям. Смена работы часто воспринимается как стресс, лотерея или эмоциональный вихрь.
Но с точки зрения HR-эксперта, смена работы — это не кризис, а проект. Это сложный, многоэтапный процесс, который требует системного подхода, а не импульсивных решений.
В этом руководстве мы превратим «смену работы» из источника стресса в управляемый, пошаговый карьерный план. Мы дадим вам инструменты, которые помогут пройти путь от неопределенности до конкретного предложения о работе, минимизируя риски и максимизируя вашу ценность на рынке.
Этап 1. Диагностика: куда вы идете? (Анализ текущей ситуации)
Самая частая ошибка — начинать рассылать резюме, не понимая, чего именно вы хотите. В этом случае вы действуете реактивно. Нам нужен проактивный подход.
Це
22 фразы и действия, которые могут испортить впечатление о вас на собеседовании
22 фразы и действия, которые могут испортить впечатление о вас на собеседовании
Журнал HR-Portal
чт, 1 Окт. 2026 - 12:00
Большинство людей не осознают, как их поведение выглядит со стороны. Это может стать проблемой в будущем, когда им придётся столкнуться с последствиями своих поступков.
Особенно это заметно на собеседовании. Ваша задача — произвести хорошее впечатление на рекрутера, а не оттолкнуть его своим поведением.
Вот фразы и действия, которых стоит избегать на интервью:
1. «Я уже долго жду».Вы имеете право испытывать раздражение из-за задержки. Но жалобы не помогут вам в процессе отбора.
2. «Здравствуйте! Я опоздал(а)...»Это не лучший старт. Рассчитайте время на дорогу так, чтобы приехать заранее. Если опоздания всё же не удалось избежать, не заостряйте на этом внимание и не придумывайте оправданий. Просто извинитесь и переходите к делу.
3. «Что будет, если я не смогу найти общий язык с руководителем или коллегами?»Это не грубость, но вопрос звучит странно. Рекрутер может решить, что вы не умее "
